会社を創設した平成元年には、環境問題、特に都市部の環境問題が複合化し、広域化する直前であり、必ずしも今日のようにすべての局面に環境が盛り込まれるような時代ではありませんでした。
環境問題の多くは、対処療法的でどちらかといえば後追いであり、環境づくり、社会づくり、まちづくりの面では、どちらかといえばハード面が重視されていた時代でした。
その中で、来るべき成熟化社会を見据え、私たちは「快適さ・安心・安全・暮らしやすさ・美しさ」を備えた質の高い社会・生活環境の創出を目指し、従来の建設コンサルタントの枠にとらわれない付加価値の高い「環境計画コンサルタント」を目標に環境・都市問題に取り組んできました。
時代が移り変わり令和元年では、環境・都市問題に対する取り組みの変化が起こり、環境政策に「サステナブル社会（持続可能な社会）」や「SDGs（持続可能な開発目標）」の実現を目指す動きがされています。
弊社では、総合環境政策（環境基本計画、環境アセスメント）、地球環境政策、自然環境・生物多様性、都市政策（まちづくり、防災計画）などの様々な業務に取り組みチャレンジをしています。
「総合的な環境計画コンサルタント」として、多様化する環境と社会のニーズにチャレンジし、人や社会に必要とされる企業としていきたいと考えておりますので、ご指導ご鞭撻のほどよろしくお願いいたします。
環境計画コンサルタントとして人や社会に必要とされる企業を目指します。
経営理念（Mission）
社員から魅力のある企業にする。
顧客から信頼され必要とされる企業にする。
持続可能な社会の形成に貢献できる企業にする。
ビジョン（Vision）
社員やその家族がより良く思える会社にします。
年間１つでも挑戦したいこと、楽しいことを仕事にするようにします。
一人ひとりがプロフェッショナル（自信）と思える（が持てる）会社にします。
行動指針（Value）
一人ひとりの自己研鑽に努め、出来ないことを可能にすることは企業の成長に繋がります。
お互いを大切に思うことから始まり、それが顧客満足に繋がります。
当事者意識を持ち責任があることを自覚することを心がけます。
